Uno de ellos es Ángel Flores, un albañil jubilado que dedicó toda su vida a la construcción y asegura que la escasez de trabajadores especializados hizo que los salarios aumentaran considerablemente.
Para Flores, la explicación es fácil: hay pocos trabajadores capacitados para cubrir la demanda existente. “Hoy cualquier albañil, o cualquier persona de una rama de la construcción, gana más que alguien que está en una oficina o que tiene una carrera”, sentenció el albañil español.
El jubilado sostiene que el cambio se dio después de la crisis inmobiliaria que atravesó España hace más de una década.
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“Vino la crisis, muchos trabajadores se quedaron parados y buscaron otros oficios. Cuando la construcción volvió a arrancar, las empresas ya no querían peones, querían albañiles expertos“, recordó.
Además, dio a conocer cuál es el gran error del sector de la construcción: “No se enseñó a los peones para que pudieran aprender el oficio. Por eso ahora falta personal“.
Flores explicó que décadas atrás el aprendizaje era muy distinto. Los jóvenes comenzaban como ayudantes y, con el paso de los años, adquirían experiencia hasta convertirse en oficiales.
Ese sistema permitía transmitir conocimientos de generación en generación y garantizar que siempre hubiera mano de obra calificada. Pero hoy, para él, esa cadena desapareció y la consecuencia fue un fuerte aumento de los salarios.
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“Ahora se cobra más porque hay menos albañiles. Hay menos gente con oficio y por eso el trabajo está más valorado“, dijo en una entrevista con ABC.
Para finalizar, sostuvo: “Yo creo que la juventud busca otro tipo de empleo. Primero buscan un horario mejor. La juventud no busca solo ganar más dinero, busca más calidad de vida“.
Flores asegura que la misma realidad alcanza a otros oficios vinculados con la construcción. Electricistas, plomeros, soldadores, carpinteros y colocadores de revestimientos también son perfiles cada vez más buscados por las empresas debido a la escasez de trabajadores especializados.
Después de la última actualización salarial, en el marco del acuerdo paritario firmado por la UOCRA y las cámaras empresarias, desde el 1° de mayo un albañil cobra:
En los últimos años, los oficios especializados recuperaron protagonismo por una combinación de factores: la alta demanda de mano de obra calificada, la posibilidad de ingresar rápidamente al mercado laboral y la opción de trabajar de manera independiente. A diferencia de otras profesiones que requieren varios años de formación, muchos cursos de capacitación permiten comenzar a ejercer en pocos meses y seguir perfeccionándose con la experiencia.
Además, quienes se desempeñan como albañiles, electricistas, plomeros o carpinteros suelen tener la posibilidad de fijar sus propios honorarios cuando trabajan por cuenta propia, lo que les brinda mayor flexibilidad para organizar su actividad. Por eso, especialistas en empleo señalan que los oficios volvieron a convertirse en una alternativa atractiva para quienes buscan una rápida salida laboral y buenas perspectivas de ingresos.
